TEB KOBİ TV

2010 Yılı Bütçe Kanunu ile belirlenen Devlet memurlarının maaş hesaplamasına esas alınan katsayılar, 1 Ocak 2010 tarihinden geçerli olmak üzere 2010/7 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yeniden tespit edildi. Aylık katsayısı (0,057383), taban aylık katsayısı (0,76293) oldu. Temmuz 2010’a kadar geçerli olacak yeni katsayılara bağlı olarak 2010 yılının ilk altı aylık döneminde uygulanacak kıdem tazminatı tavanı da değişti. Bilindiği üzere, 4857 sayılı İş Kanununa tabi olarak çalışanlara, hizmet sözleşmelerinin Kanunda belirtilen hallerden biri ile sona ermesi halinde, her çalışma yılı için 30 günlük ücreti tutarında kıdem tazminatı ödeniyor. Ancak her bir hizmet yılı için ödenecek tazminat tutarı, en yüksek Devlet Memuruna (Başbakanlık Müsteşarı) bir hizmet yılı için ödenecek azami emeklilik ikramiyesi ile sınırlı. Yeni katsayılara göre 1 Ocak 2010 tarihinden itibaren en yüksek Devlet Memuruna bir hizmet yılı için ödenecek azami emeklilik ikramiyesi 2.427,03 lira oldu. Buna göre, 1 Ocak 2010 tarihinden sonra ödenecek kıdem tazminatlarında kıdem tazminatı tavanı, 2.427,03 lira olarak dikkate alınacak. Peki, bu tutarın üzerinde ödeme yapılırsa ne olur? Bu tutarın üzerinde kıdem tazminatı ödenmesi halinde öngörülen cezai yaptırımlar 4857 sayılı İş Kanunu ile yürürlükten kaldırıldığı için her hangi bir yaptırımı yok. Ancak Gelir Vergisi Kanununa göre 1475 sayılı (eski) İş Kanununun 14. maddesine göre ödenen kıdem tazminatı gelir vergisinden müstesna tutulduğu için tavan tutarını aşan kısım ücret olarak gelir vergisine tabi tutulur.