Şükrü Kızılot Sorularınızı Yanıtlıyor...

Uzmana Soru Sor

TEB Kobi TV - En Çok İzlenenler

Sigortalı olarak çalıştırılacak kişiler ne zaman sosyal güvenlik kurumuna bildirilmeli? Bildirim geç yapılırsa ne olur?

Sigortalı olarak çalıştırılacak kişilerin en geç çalışmaya başlamadan bir gün önce sosyal güvenlik kurumuna bildirilmesi gerekiyor. Ancak;

-      İnşaat, balıkçılık ve tarım işlerinde işe başlatılacak sigortalılar en geç işe başladıkları gün,

-      Yabancı ülkelere sefer yapan ulaştırma araçlarına sefer esnasında alınanlar ile kuruma ilk defa işyeri bildirgesi verecek olan işyerlerinde, ilk defa sigortalı çalıştırmaya başlanılan tarihten itibaren bir ay içinde,

-      Kamu idarelerince istihdam edilen 4447 sayılı işsizlik sigortası kanununa göre işsizlik sigortasına tabi olmayan sözleşmeli personel ile kamu idarelerince yurtdışı görevde çalıştırılmak üzere işe alınanların çalışmaya başladıkları tarihten itibaren bir ay içinde kuruma bildirilmesi gerekiyor.

Yeni kurulan şirketinizde çalışan olmadığı halde, 8 eleman çalışıyormuş gibi ifade verilmesi kayıt dışında işçi çalıştırıldığı anlamına geliyor. Tutanak tutulduğu tarihten itibaren hemen işyeri sicil numarası alarak 8 elemanın bir aylık süre geçmeden girişlerini kuruma bildirmeniz gerekiyordu. Şayet girişlerini bir aylık süre içinde yapmamışsanız her sigortalı adına asgari ücretin iki katı tutarında idari para cezası tebliğ edildiğinde, 15 gün içinde kuruma itiraz ederek söz konusu işçilerin başka bir şirkette çalıştığını şirketinizle ilgisinin olmadığını ve yetkisiz kişinin yanlış beyanda bulunduğunu kanıtlayabilirseniz, idari para cezasını kaldırtabilirsiniz. Şayet kurum itirazınızı reddederse bu kez, red kararının tebliğ tarihinden itibaren 30 gün içinde dava açmanız gerekir. Ayrıca idari para cezasına kuruma itiraz edilmeden veya yargı yoluna başvurmadan önce, tebliğ tarihinden itibaren 15 gün içinde peşin ödenmesi halinde ¾ ü tahsil edilir. Ancak, itiraz veya dava sonucu kurum lehine karar verilmesi halinde, idari para cezasının tahsil edilmeyen ¼ lük kısmı gecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte tahsil edilir.

Referans No: 143

17.02.2009
Görüntülenme Sayısı: 1080 Yazdır