Tarih : 02.06.2008
Süre : 01:37
1703 Görüntülenme
1760 izlenme
1 Yıl önce eklendi
Günümüzde insan kaynakları, verimliliği artırmayı, çalışma yaşamında kaliteyi yükseltmeyi, işletmenin işçileri ile ilişkileri bakımından yasalarla uyum sağlamasını ve bu yollarla rekabetsel avantajlar yakalamayı amaçlıyor.
"İnsan Kaynakları" departmanı nasıl çalışır?
Etkin "İnsan Kaynakları" kavramı nedir?
Ekonomik kriz dönemlerinde "İnsan Kaynakları" bölümüne düşen görevler neler?
"İnsan Kaynakları" bölümü çalışan ile yönetim arasında denge kurar mı?
Tüm bu soruların cevabını Yenibiris.com sitesi Genel Koordinatörü Burçak Pak Yılmaz TEB KOBİ TV izleyicileri için yanıtlıyor.
Burçak Pak Yılmaz | Yenibiris.com Genel Koordinatörü
İletişim
İnsan Kaynakları Sadece İşe Alımlarda mı Etkilidir?
Tarih : 14.09.2010
Süre : 01:43
1001 Görüntülenme
Monster Krizde İş Arayanlara ve İşverenlere Nasıl Yardımcı Olacak?
Tarih : 29.12.2008
Süre : 02:13
971 Görüntülenme
TÜSİAD, Almanya ile Nanoteknolojide İşbirliği Yapacak
Tarih : 16.09.2011
Süre : 08:03
751 Görüntülenme
Mobbing Mağduru ve Mobbing Yapan Kişilerin Karakter Özellikleri Nelerdir?
Tarih : 01.11.2010
Süre : 02:41
1862 Görüntülenme
Dünya'da Yetenek Yönetimi Şirketler İçinde Nasıl Uygulanıyor?
Tarih : 20.09.2011
Süre : 04:46
678 Görüntülenme
Monster'ın Kriz Döneminde Böyle Bir Yatırım Yapması Riskli Değil mi?
Tarih : 29.12.2008
Süre : 00:52
751 Görüntülenme
Yorumlar (0 yorum)