İnsan Kaynakları Sadece İşe Alımlarda mı Etkilidir?
Tarih : 14.09.2010
Süre : 01:43
1001 Görüntülenme
1878 izlenme
1 Yıl önce eklendi
Günümüzde insan kaynakları, verimliliği artırmayı, çalışma yaşamında kaliteyi yükseltmeyi, işletmenin işçileri ile ilişkileri bakımından yasalarla uyum sağlamasını ve bu yollarla rekabetsel avantajlar yakalamayı amaçlıyor.
"İnsan Kaynakları" departmanı nasıl çalışır?
Etkin "İnsan Kaynakları" kavramı nedir?
Ekonomik kriz dönemlerinde "İnsan Kaynakları" bölümüne düşen görevler neler?
"İnsan Kaynakları" bölümü çalışan ile yönetim arasında denge kurar mı?
Tüm bu soruların cevabını Yenibiris.com sitesi Genel Koordinatörü Burçak Pak Yılmaz TEB KOBİ TV izleyicileri için yanıtlıyor.
Burçak Pak Yılmaz | Yenibiris.com Genel Koordinatörü
İletişim
İnsan Kaynakları Sadece İşe Alımlarda mı Etkilidir?
Tarih : 14.09.2010
Süre : 01:43
1001 Görüntülenme
Kişi Yaşadığının Mobbing Olduğuna Ne Zaman Karar Verir?
Tarih : 01.11.2010
Süre : 03:49
1587 Görüntülenme
Ekonomik Kriz Dönemlerinde İnsan Kaynakları Bölümü Ne Yapar?
Tarih : 14.09.2010
Süre : 01:06
1761 Görüntülenme
Türkiye'deki Şirketler Yetenek Yönetimi Bilincine Sahip mi?
Tarih : 20.09.2011
Süre : 01:10
618 Görüntülenme
Dünya'da Yetenek Yönetimi Şirketler İçinde Nasıl Uygulanıyor?
Tarih : 20.09.2011
Süre : 04:46
678 Görüntülenme
Mobbing Mağdurları Daha Çok Kadınlar mı Erkekler mi?
Tarih : 01.11.2010
Süre : 02:57
1389 Görüntülenme
Yorumlar (0 yorum)