TEB KOBİ TV

onur çelik

3 Yıl önce

adam smith'in de dediği gibi işçinin maksimum verim sergileyebilmesi için , firmada işbölümünün mümkün olduğunca yaygınlaştırılması gerekir... zira işbölümü uzmanlığı artırır... bu da daha kısa zamanda daha kaliteli ve daha çok miktarda üretim yapılmasını sağlar... işçinin çabasını mümkün olduğunca aynı işe yönlendirmeli bunun yanında da işçinin bu işi yaparken kullandığı araç-gereç vs.'ye ulaşımını kolaylaştırmalıdır.. zira işçinin kullandığı araç gerece ulaşmada sık yer değiştirmek zorunda kalması; arada geçen süre, konsantrasyonun bozulması, oyalanma gibi sebeplerle zaman ve kaynak israfını artırmaktadır...

bunun yanında videoda anlatılan son unsur olan temizlik konusu gerçekten çok önemli... insan kendisini çevresiyle uyum sağlamaya zorunlu hisseder... bu bakımdan temiz bir ortam kişiye disiplini, düzenliliği çağrıştırır... kirli bir ortamsa kargaşayı, gelişigüzelliği çağrıştırır, boşvermişliğe neden olur, işin kalitesinde ve işçi verimliliğinde düşüşe neden olur... bu bakımdan çalışma ortamının düzenliliği de aynı şekilde değerlendirilebilir...

yapacak iş olmasa dahi işçinin rehavete kapılmasını engelleyecek uğraşlar bulmak da gereklidir... biliriz ki verimi artıran unsurlardan biri de iş yapma isteğidir... en fazla üşendiğimiz ansa rahatı hissettiğimiz, alıştığımız andır... hiçbirşey yapılamıyorsa bile bu boş zamanlar işçiyle diyaloğu geliştirmek için kullanılabilir... bir sohbet ortamı kurulabilir... böylece bu zaman işçilerin patronla ve birbirleriyle uyumunu artırıcı şekilde kullanılabilir... işlerin az olduğu zamanlarda videoda da belirtildiği gibi yapılabilecek en kötü şey, işlerin ağırdan alınmasıdır... konsantrasyonu , dikkati bozması yüzünden işte çıkabilecek sorunları artırabileceği gibi, öngörülemeyen bu sorunlar da işin teslimini varsayılan sürenin dışına taşırabilir, teslimi geciktirebilir... bu durum da müşteri memnuniyetini zedeleyerek imajı olumsuz yönde etkiler.. dahası dikkatsizlik, hatanın gözden kaçmasına bile sebep olabilir...