İşyerinde Stres Günde 1 Saat Kaybettiriyor
Tarih : 09.11.2010
Süre : 07:24
1653 Görüntülenme
725 izlenme
9 Ay önce eklendi
Kurumların performanslarını izleyebilmeleri, yönetebilmeleri kurumların geleceği açısından önemli. Ancak performansı sadece izlemek ve yönetmek yeterli olmuyor. Performansı yükseltmek ve sürekliliğini sağlamak şirketin toplamdaki performansını etkileyeceğinden yöneticilerin doğru adımlar atması gerekiyor. Performans yönetiminde yöneticilere neler düşüyor? Çalışanlarda düşük performans nasıl gözlenir? Yetenek yönetimi nedir? Kilit çalışan kavramı nedir? Performans yönetiminin kurum ekonomisi açısından önemi nedir? Professional Life Enstitute Genel Müdürü Figen Zekier sorularımızı cevaplandırdı.
Konuşmacılar
Figen Zekier | Professional Life Enstitute Genel Müdürü
İletişim
Çalışanlar Çalışma ve Motive Etme Bilincini Nasıl Oluşturur?
Tarih : 12.05.2011
Süre : 01:13
1193 Görüntülenme
KOBİ Yöneticileri İşe Alımlarda Doğru İnsanı Nasıl Seçer?
Tarih : 23.08.2011
Süre : 02:34
816 Görüntülenme
Sanayideki Nitelikli Eleman Eksikliğine Türk-Alman Çözümü!
Tarih : 11.08.2010
Süre : 9:03
1983 Görüntülenme
İş ve Özel Yaşamı Dengelemek İçin Yöneticilere Neler Düşüyor?
Tarih : 12.05.2011
Süre : 02:41
874 Görüntülenme
Yorumlar (0 yorum)