Ekonomik Kriz Dönemlerinde İnsan Kaynakları Bölümü Ne Yapar?
Tarih : 14.09.2010
Süre : 01:06
1766 Görüntülenme
1391 izlenme
1 Yıl önce eklendi
Kurumlar mobbing konusunda yeni yeni bilinçlenmeye başladı. Mobbingle mücadelede yapılması gerekenlerden biri de kurumların açıklık ve şeffaflık politikası uygulamaları. Araştırmalara göre mobbingin kanıtlanabilmesi için işyerinde süregiden bir tacizin olması gerekiyor. Peki mobbing konusunda kurumların üzerine düşen görevler neler? Mobinge uğrayan kişilerin yapması gerekenler neler?
KonuşmacılarDidem Tekin Özdemir | Yenibiris.com Editörü
İletişim
Ekonomik Kriz Dönemlerinde İnsan Kaynakları Bölümü Ne Yapar?
Tarih : 14.09.2010
Süre : 01:06
1766 Görüntülenme
KOBİ'lerin stratejisi açısından İnsan Kaynaklarının önemi
Tarih : 06.11.2007
Süre : 08:20
1548 Görüntülenme
Çalışanlarınızın performansını değerlendirmek için neler yapmalısınız
Tarih : 05.02.2008
Süre : 9:11
1427 Görüntülenme
Dünya'da Yetenek Yönetimi Şirketler İçinde Nasıl Uygulanıyor?
Tarih : 20.09.2011
Süre : 04:46
679 Görüntülenme
TÜSİAD, Almanya ile Nanoteknolojide İşbirliği Yapacak
Tarih : 16.09.2011
Süre : 08:03
751 Görüntülenme
Yorumlar (0 yorum)