TEB'in "Yeni KOBİ Danışmanları" Sertifikalarını Aldı
Tarih : 27.06.2011
Süre : 08:55
903 Görüntülenme
748 izlenme
9 Ay önce eklendi
Kurumların performanslarını izleyebilmeleri, yönetebilmeleri kurumların geleceği açısından önemli. Ancak performansı sadece izlemek ve yönetmek yeterli olmuyor. Performansı yükseltmek ve sürekliliğini sağlamak şirketin toplamdaki performansını etkileyeceğinden yöneticilerin doğru adımlar atması gerekiyor. Performans yönetiminde yöneticilere neler düşüyor? Çalışanlarda düşük performans nasıl gözlenir? Yetenek yönetimi nedir? Kilit çalışan kavramı nedir? Performans yönetiminin kurum ekonomisi açısından önemi nedir? Professional Life Enstitute Genel Müdürü Figen Zekier sorularımızı cevaplandırdı.
Konuşmacılar
Figen Zekier | Professional Life Enstitute Genel Müdürü
İletişim
TEB'in "Yeni KOBİ Danışmanları" Sertifikalarını Aldı
Tarih : 27.06.2011
Süre : 08:55
903 Görüntülenme
Türkiye'de Hangi Sektörlerde Eğitime Daha Çok İhtiyaç Var?
Tarih : 27.10.2011
Süre : 02:41
724 Görüntülenme
İş ve Özel Yaşamı Dengelemek İçin Yöneticilere Neler Düşüyor?
Tarih : 12.05.2011
Süre : 02:41
875 Görüntülenme
TEGEP'in Eğitim Sektöründeki Amacı ve Faaliyetleri Neler?
Tarih : 27.10.2011
Süre : 01:51
624 Görüntülenme
Çalışanlar Çalışma ve Motive Etme Bilincini Nasıl Oluşturur?
Tarih : 12.05.2011
Süre : 01:13
1193 Görüntülenme
Yorumlar (0 yorum)