Performans Yönetiminde Doğru Değerlendirme Nasıl Yapılır?
Tarih : 23.08.2011
Süre : 05:50
925 Görüntülenme
834 izlenme
9 Ay önce eklendi
Kurumların performanslarını izleyebilmeleri, yönetebilmeleri kurumların geleceği açısından önemli. Ancak performansı sadece izlemek ve yönetmek yeterli olmuyor. Performansı yükseltmek ve sürekliliğini sağlamak şirketin toplamdaki performansını etkileyeceğinden yöneticilerin doğru adımlar atması gerekiyor. Performans yönetiminde yöneticilere neler düşüyor? Çalışanlarda düşük performans nasıl gözlenir? Yetenek yönetimi nedir? Kilit çalışan kavramı nedir? Performans yönetiminin kurum ekonomisi açısından önemi nedir? Professional Life Enstitute Genel Müdürü Figen Zekier sorularımızı cevaplandırdı.
Konuşmacılar
Figen Zekier | Professional Life Enstitute Genel Müdürü
İletişim
Performans Yönetiminde Doğru Değerlendirme Nasıl Yapılır?
Tarih : 23.08.2011
Süre : 05:50
925 Görüntülenme
Performans Yönetiminde İşe Alım Sürecinde Yapılan Yanlışlar Neler?
Tarih : 23.08.2011
Süre : 01:42
749 Görüntülenme
Türkiye'de Hangi Sektörlerde Eğitime Daha Çok İhtiyaç Var?
Tarih : 27.10.2011
Süre : 02:41
725 Görüntülenme
TEGEP'in Eğitim Sektöründeki Amacı ve Faaliyetleri Neler?
Tarih : 27.10.2011
Süre : 01:51
625 Görüntülenme
Yorumlar (0 yorum)