Kadın Patron Dünyasında Negatif Ayrımcılık Krizi

İş Geliştirme Rehberi

Kadın Patron Dünyasında Negatif Ayrımcılık Krizi

7.829 izlenme

07.12.2015 tarihinde eklendi

Çoğu kadın patron, pek çok kimliği bir arada taşıyor ve beklentiler hep yüksek tutuluyor. Bir kadından iyi bir eş, iyi bir gelin, iyi bir anne ve iyi bir iş kadını olması aynı anda beklenebiliyor. Oysa erkek patronlar bu açıdan avantajlı; onların diğer kimlikleri bu kadar tartışılıp, çevre tarafından bu kadar tartılmıyor. Örneğin başarılı bir erkek yönetici, takdir görürken; başarılı bir kadın yönetici, aşırı hırslı olarak değerlendirilebiliyor. Bu da negatif ayrımcılık yaratıyor. Peki bu neden böyle ve nasıl aşılabilir? Kadın patronlar, birbirlerini destekleyerek ve başarılı yanlarına odaklanarak bu sorunların üstesinden gelebilirler mi?

Daha fazla göster
Aşağıdaki kodu sitenize yapıştırarak video'yu sitenizde oynatabilirsiniz.

Buradaki linke tıklayarak video'yu indirebilirsiniz.

Video'yu bilgisayarınızda oynatabilmeniz için .mp4 veya .flv uzantılı videoları çalıştıran bir video oynatıcısına sahip olmanız gerekmektedir.

KOBİ dünyasındaki yenilikler ve gelişmelerle ilgili düzenli olarak bilgi almak ister misiniz?

×