Sezgin Özcan
İş Hukuku Uzmanı
Soru Arşivi SORSOR

7000 Prim Gününü Tamamlayan Kıdem Tazminatı Alarak İşten Ayrılabilir mi?

Görüntülenme Sayısı : 21
08.11.2019

İlk işe giriş tarihim 11.09.2000, stajyer öğrenci iken sigortam yapılmıştı. Bu tarihten sonra da bir fil çalışmaya devam ettim. 7000 sigorta prim gününü doldurduğumda kıdem tazminatını alarak işten ayrılabilir miyim? Doğum tarihim 15.10.1984. Şu anki prim günüm 6454.

Emeklilik için 7000 prim günü ve 58 yaş şartlarına tabisininiz. 7000 prim gününü tamamladığınızda, emekliliğiniz için gereken yaş dışındaki şartları sağlamış olursunuz ve kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilirsiniz.

KOBİ dünyasındaki yenilikler ve gelişmelerle ilgili düzenli olarak bilgi almak ister misiniz?

×