KOBİ'lerin Eleman Alırken Kriterleri Nasıl Olmalı

Bu konu ile bağlantılı diğer videolar

KOBİ'lerin Eleman Alırken Kriterleri Nasıl Olmalı

6.445 izlenme

30.01.2008 tarihinde eklendi

KOBİ'lerin Eleman Alırken Kriterleri Nasıl Olmalı Şirketlerdeki insan kaynakları departmanlarının yapısı konuşuluyor. Nitelikli eleman kavramı KOBİ'ler için ne ifade ediyor? KOBİ'ler ne tip sorunlarla karşılaşıyor? İnsan kaynakları konusunun işletmeler açısından önemi nedir? Yöneticilerin insan kaynaklarına yaklaşımı nasıl olmalıdır? KOBİ'lerin strateji açısından insan kaynaklarını nasıl kullanmalı? İnsan kaynakları konusu firmalar için eleman alımıyla biten bir konu mudur? Yoksa eleman alımından sonra "hizmet içi eğitim" söz konusu mudur? Firmalar nasıl elemanlar istiyor? Hepsi TEB KOBİ TV'de.

Konuşmacılar

Ferdin Hoyi | Bahçeşehir Üniversitesi Yüksek Lisans Programları Direktörü
Togan Alper | Geo Duvar Genel Müdürü

İnsan Kaynakları (İK)

Daha fazla göster

Buradaki linke tıklayarak video'yu indirebilirsiniz.

Video'yu bilgisayarınızda oynatabilmeniz için .mp4 veya .flv uzantılı videoları çalıştıran bir video oynatıcısına sahip olmanız gerekmektedir.

Yorumlar

KOBİ dünyasındaki yenilikler ve gelişmelerle ilgili düzenli olarak bilgi almak ister misiniz?

TEB KOBİ TV, TEB'in KOBİ'lere yönelik benzersiz bir hizmeti
Türkiye'de alanında bir ilk olan ve internet üzerinden yayın yapan sitede; yeni iş fırsatlarından, pazarlama ve satış bilgilerine, banka kredisinden, KOSGEB desteklerine, dış ticaret için yurt dışı pazarlarından, fuar haberlerine, Yeni Türk Ticaret Kanunu ile ilgili gelişmelerden vergi mevzuatı değişikliklerine ve inovasyon, teknogirişim, girişimcilik gibi konularda bilgilendirici binlerce video bulunuyor.

VODACO AGENCY

KOBİ'lerin Eleman Alırken Kriterleri Nasıl Olmalı

İlgili Videolar

KOBİ'lerin Eleman Alırken Kriterleri Nasıl Olmalı

6.445 izlenme

6.445 izlenme

Yorumlar

İlgili Videolar