Performans Yönetiminde Doğru Değerlendirme Nasıl Yapılır?

Bu konu ile bağlantılı diğer videolar

Performans Yönetiminde Doğru Değerlendirme Nasıl Yapılır?

6.435 izlenme

23.08.2011 tarihinde eklendi

Kurumların performanslarını izleyebilmeleri, yönetebilmeleri kurumların geleceği açısından önemli. Ancak performansı sadece izlemek ve yönetmek yeterli olmuyor. Performansı yükseltmek ve sürekliliğini sağlamak şirketin toplamdaki performansını etkileyeceğinden yöneticilerin doğru adımlar atması gerekiyor. Performans yönetiminde yöneticilere neler düşüyor? Çalışanlarda düşük performans nasıl gözlenir? Yetenek yönetimi nedir? Kilit çalışan kavramı nedir? Performans yönetiminin kurum ekonomisi açısından önemi nedir? Professional Life Enstitute Genel Müdürü Figen Zekier sorularımızı cevaplandırdı.

Konuşmacılar

Figen Zekier | Professional Life Enstitute Genel Müdürü

İletişim

www.pliturkey.com

Kilit Çalışan

Yetenek Yönetimi

Düşük Performanslı Çalışan

Performans Yönetimi

Daha fazla göster

Buradaki linke tıklayarak video'yu indirebilirsiniz.

Video'yu bilgisayarınızda oynatabilmeniz için .mp4 veya .flv uzantılı videoları çalıştıran bir video oynatıcısına sahip olmanız gerekmektedir.

Yorumlar

KOBİ dünyasındaki yenilikler ve gelişmelerle ilgili düzenli olarak bilgi almak ister misiniz?

TEB KOBİ TV, TEB'in KOBİ'lere yönelik benzersiz bir hizmeti
Türkiye'de alanında bir ilk olan ve internet üzerinden yayın yapan sitede; yeni iş fırsatlarından, pazarlama ve satış bilgilerine, banka kredisinden, KOSGEB desteklerine, dış ticaret için yurt dışı pazarlarından, fuar haberlerine, Yeni Türk Ticaret Kanunu ile ilgili gelişmelerden vergi mevzuatı değişikliklerine ve inovasyon, teknogirişim, girişimcilik gibi konularda bilgilendirici binlerce video bulunuyor.